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  • 大連人事代理有利于企業(yè)人事管理的規(guī)范化

    如需委托人事代理單位，可向我中心提出申請，申請書應(yīng)注明單位性質(zhì)、人員機構(gòu)、編制、業(yè)務(wù)范圍等情況，并提供聘用合同和勞動合同，經(jīng)審核合格后與我中心簽訂人事代理合同，合同期由雙方商定。大連人
    發(fā)布時間：2021-08-17   點擊次數(shù)：54

  • 大連勞務(wù)派遣具有許多優(yōu)勢

    大連勞務(wù)派遣是企業(yè)在正常經(jīng)營過程中為滿足自身工作和發(fā)展需要而采取的一種用工方式。對企業(yè)來說，勞務(wù)派遣在大連有著諸多優(yōu)勢?！秳趧?wù)派遣暫行規(guī)定》第4條明確規(guī)定，用人單位應(yīng)嚴(yán)格控制派遣人員的
    發(fā)布時間：2021-08-10   點擊次數(shù)：67

  • 大連勞務(wù)派遣的誕生緩解了企業(yè)用人的陣痛

    大連勞務(wù)派遣的誕生，緩解了企業(yè)用人的陣痛，也避免了員工在招聘考試中屢見不鮮。派遣公司與雇主進行友好協(xié)商和友好溝通，為勞務(wù)人員提供了和諧的工作環(huán)境，真正在勞動中實現(xiàn)平等、相互合作。大連勞
    發(fā)布時間：2021-08-10   點擊次數(shù)：63

  • 大連勞務(wù)派遣是一種臨時性用工

    大連勞務(wù)派遣的誕生，緩解了企業(yè)用人的陣痛，也避免了員工在招聘考試中屢遭挫折。派遣公司與雇主進行友好協(xié)商和友好溝通，為勞務(wù)人員提供了和諧的工作環(huán)境，真正在勞動中實現(xiàn)平等、相互合作。大連勞
    發(fā)布時間：2021-08-02   點擊次數(shù)：37

  • 大連勞務(wù)派遣工的比例有多少是比較合理的

    大連勞務(wù)派遣是企業(yè)在正常經(jīng)營過程中為滿足自身工作和發(fā)展需要而采取的一種用工方式。對企業(yè)來說，勞務(wù)派遣在大連有著諸多優(yōu)勢?！秳趧?wù)派遣暫行規(guī)定》第4條明確規(guī)定，用人單位應(yīng)嚴(yán)格控制派遣人員的
    發(fā)布時間：2021-08-02   點擊次數(shù)：56

  • 了解大連人事代理所為您服務(wù)的內(nèi)容

    1、政策咨詢與規(guī)劃。向委托代理單位提供國家人事工作方面的法律、法規(guī)和政策規(guī)定的咨詢服務(wù)；協(xié)助委托單位進行人事規(guī)劃設(shè)計，建立新型人事管理制度；幫助委托單位解決人事工作中的問題。2、人才招聘引進。根據(jù)委托單位工作和發(fā)展對人才的具體要求，代擬和代
    發(fā)布時間：2021-07-27   點擊次數(shù)：29

  • 關(guān)于大連人事代理的簡介以及代理類別

    大連人事代理是指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心，按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務(wù)項目范圍內(nèi)，為多種所有制經(jīng)濟尤其是非公有制經(jīng)濟單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會養(yǎng)老保險金收繳、出國政審等全方位服務(wù)，是
    發(fā)布時間：2021-07-27   點擊次數(shù)：41

  • 新興企業(yè)可以找大連人事代理嗎

    大連人事代理新業(yè)態(tài)企業(yè)和新業(yè)態(tài)從業(yè)人員協(xié)商達成一致意見，可以在勞動合同或者相關(guān)協(xié)議中明確具體休息休假或者經(jīng)濟補償辦法。新業(yè)態(tài)從業(yè)人員可以按規(guī)定先行參加大連人事代理工傷保險。平臺可以通過購買商業(yè)保險的
    發(fā)布時間：2021-07-20   點擊次數(shù)：38

  • 如何有效管理大連勞務(wù)派遣的檔案

    由大連勞務(wù)派遣公司向用工單位輸送員工，但員工不與用工單位直接簽署勞動合同，而是轉(zhuǎn)而與派遣公司簽署勞動合同，也就是說，員工的實際勞動關(guān)系在派遣公司(第三方)，而產(chǎn)生的實際勞動卻在用工單位。明確一個目標(biāo)，
    發(fā)布時間：2021-07-20   點擊次數(shù)：42

  • 大連人事代理有哪些優(yōu)勢？

    人事部是指企業(yè)將人事方面的事務(wù)，包括社保公積金繳納、工資代發(fā)、人員招聘等業(yè)務(wù)外包給其他公司做，從而減輕企業(yè)HR的工作量，是企業(yè)常用的用工方式。當(dāng)前企業(yè)發(fā)展結(jié)構(gòu)趨于多元化，許多企業(yè)為了把
    發(fā)布時間：2021-07-14   點擊次數(shù)：43

  • 大連勞務(wù)派遣公司存在的優(yōu)勢有哪些

    勞務(wù)派遣公司是一種新型的勞動關(guān)系公司，有利于人才戰(zhàn)略的管理，尤其受到外國企業(yè)和國有企業(yè)的歡迎。那么，為什么勞務(wù)派遣傳播這么快呢？大連勞務(wù)派遣又稱勞務(wù)租賃，是指勞務(wù)派遣機構(gòu)與被派遣勞動者
    發(fā)布時間：2021-07-14   點擊次數(shù)：42

  • 提升大連人事代理的核心競爭力

    凡要求委托人事代理單位，可以向我司提出申請，大連人事代理申請要注明單位性質(zhì)、人員機構(gòu)、編制、業(yè)務(wù)范圍等情況，同時需要提供聘用人員的聘用合同和勞動合同，經(jīng)審核符合條件的與我司簽訂人事代理合同，合同
    發(fā)布時間：2021-07-06   點擊次數(shù)：39

  • 談?wù)摯筮B勞務(wù)派遣的服務(wù)前景

    隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，越來越多的企業(yè)也開始走向轉(zhuǎn)型之路，傳統(tǒng)的人力勞動優(yōu)勢已經(jīng)被技術(shù)密集型企業(yè)所替代，如何篩選更多的專業(yè)性人才為企業(yè)服務(wù)也開始受到企業(yè)管理者的重視?，F(xiàn)在很多國內(nèi)企業(yè)人力資源部門都處在
    發(fā)布時間：2021-07-06   點擊次數(shù)：63

  • 關(guān)于大連代理招聘的優(yōu)勢特點簡介

    　　1、代理招聘針對性強。　　企業(yè)自己發(fā)布招聘信息招聘，很多投來的簡歷，各個行業(yè)的都有，有的更是批量投遞的，幾個崗位都是哪個人投遞的簡歷，根本就沒有針對性，人事專員每天還要花時間去篩選簡歷，太費腦子了?！　〈碚衅妇筒煌?，大連融通人力資源
    發(fā)布時間：2021-06-30   點擊次數(shù)：47

  • 關(guān)于大連代交保險所需要的材料證明

    1、社會保險繳費證明個人身份證及戶口本拿證明材料去社保機構(gòu)申請憑證攜帶身份證和戶口本、與原單位解除勞動合同的證明材料，去當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)，申請出具參保憑證。2、向新工作地的社保經(jīng)辦機構(gòu)提出社保關(guān)系轉(zhuǎn)移申請在新單位就職后，由新單位按照規(guī)定辦理社保
    發(fā)布時間：2021-06-30   點擊次數(shù)：41

  • 如何辨別大連勞務(wù)派遣公司是否專業(yè)

    選擇使用大連勞務(wù)派遣的企業(yè)肯定是想要和正規(guī)專業(yè)的勞務(wù)派遣公司進行合作，因為專業(yè)的勞務(wù)派遣公司擁有自己的團隊、招聘渠道以及人員儲備。查看選擇的大連勞務(wù)派遣公司是否具有勞務(wù)輸送資質(zhì)。專業(yè)勞
    發(fā)布時間：2021-06-22   點擊次數(shù)：31

  • 大連勞務(wù)派遣的應(yīng)用崗位有哪些限制

    大連勞務(wù)派遣，是指由具備勞務(wù)派遣經(jīng)營資質(zhì)的機構(gòu)（如金創(chuàng)業(yè)）與勞動者訂立勞動合同，把勞動者派往用工企業(yè)，再由用工企業(yè)向勞務(wù)派遣機構(gòu)支付服務(wù)費用的用工形式。大連勞務(wù)派遣輔助性工作崗位，應(yīng)
    發(fā)布時間：2021-06-22   點擊次數(shù)：27

  • 關(guān)于大連勞務(wù)派遣的用工稅務(wù)風(fēng)險

    企業(yè)的所有的活動都要求以最低的成本取得最高的收益,大連勞務(wù)派遣人事代理通過專業(yè)化的、優(yōu)質(zhì)的人事事務(wù)服務(wù),滿足了在競爭中降低成本、提高效益的要求。有利于促進人事管理事務(wù)的專業(yè)化。企業(yè)的所有的活動都要求以
    發(fā)布時間：2021-06-15   點擊次數(shù)：40

  • 分析大連勞務(wù)派遣到底是如何處理業(yè)務(wù)的

    隨著現(xiàn)在社會中企業(yè)對于用工方面需求的增加，越來越多的勞務(wù)派遣公司開始出現(xiàn)，幫助企業(yè)較好的解決用工的問題，得到了企業(yè)的認(rèn)可。大連勞務(wù)派遣發(fā)包企業(yè)對勞務(wù)外包單位的員工不進行直接管理，其工作形式和工作時間由
    發(fā)布時間：2021-06-15   點擊次數(shù)：28

  • 淺談大連勞務(wù)派遣用工的優(yōu)勢所在

    大連勞務(wù)派遣用工的長久優(yōu)勢之一就是人事辦理快捷，進步公司辦理效率。被差遣單位不需要樹立專門人員、組織對差遣人員進行詳細繁瑣的人力資源辦理。單位人力資源部門能夠有更多精力專注于進步公司中心競爭力的辦理
    發(fā)布時間：2021-06-09   點擊次數(shù)：46
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