大連代交保險系統(tǒng)系統(tǒng)上線 促進(jìn)辦公效率再提升在搭建系統(tǒng)初期，公司制造部IT室積極組織討論、統(tǒng)計數(shù)據(jù)，明確各部門流程及職責(zé)。

    大連代交保險系統(tǒng)系統(tǒng)上線運行時，IT辦公室執(zhí)行了部分流程取消紙質(zhì)流程辦理方式，采用從上而下的方式，促進(jìn)各部門形成使用勞務(wù)派遣系統(tǒng)系統(tǒng)的辦公習(xí)慣。

    在這種情形下，大連代交保險用工單位與被派遺勞動者的權(quán)利義務(wù)無法通過通過勞動 合同來約定。長期以來，上海勞務(wù)派遣在我國法律上基本上處于空白的 狀態(tài)。這導(dǎo)致用工單位侵犯被派遣勞動者合法權(quán)益的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生， 由此引發(fā)的爭議無法及時處理，上海勞務(wù)派遣已在很大程度上被用人單 位當(dāng)作降低企業(yè)勞動力成本的一種手段。

    因此，通過法律來設(shè)定用 工單位對被派遣勞動者的義務(wù)，對于明確劃分派遣單位和用工單位 各自的義務(wù)，保護勞動者的合法權(quán)益，就顯得尤為必要。