大連勞務(wù)派遣是一種以派遣中介為載體的雙向用工服務(wù)，它為勞動(dòng)者找到了靠譜的工作單位，因?yàn)橛萌藛挝徽业搅丝煽康膯T工實(shí)為一舉兩得之舉，從勞動(dòng)關(guān)系上來說用工人員與勞動(dòng)派遣公司存在用人關(guān)系，但這并不會(huì)阻礙勞務(wù)派遣人員轉(zhuǎn)為正式工的可能。

    原則上，信譽(yù)良好的大連勞務(wù)派遣是一種臨時(shí)就業(yè)，僅作為用人單位的就業(yè)補(bǔ)充，輔助正式員工工作。目前，勞務(wù)派遣不僅限于普通勞動(dòng)力工種，還采用一些智能工種。根據(jù)近年來的數(shù)據(jù)，勞務(wù)派遣確實(shí)有可能成為正式工人，但派遣工人需要得到勞務(wù)派遣公司和用人單位的認(rèn)可和同意。

    一般來說，農(nóng)民工不能同時(shí)擔(dān)任兩個(gè)單位，所以如果你想成為用人單位的正式工人，一般需要與大連勞務(wù)派遣公司解除就業(yè)關(guān)系，勞動(dòng)合同無效，所以一般需要?jiǎng)趧?wù)派遣公司領(lǐng)導(dǎo)，與用人單位協(xié)商后，看看雙方的就業(yè)關(guān)系是否解除。

    雖然《勞動(dòng)法》充分保護(hù)了勞動(dòng)者的全日制學(xué)習(xí)和休假，但要想在勞務(wù)派遣過程中成功轉(zhuǎn)正，就需要在用人單位表現(xiàn)出色。除了工作技能達(dá)標(biāo)，人際關(guān)系和身體素質(zhì)都要過關(guān)。一般用人單位在選擇轉(zhuǎn)正員工時(shí)需要綜合考慮。