凡要求委托人事代理單位，可以向我中心提出申請，申請要注明單位性質(zhì)、人員機構(gòu)、 編制、 業(yè)務(wù)范圍等情況，同時需要提供聘用人員的聘用合同和勞動合同， 經(jīng)審核符合條件的與我中心簽訂人事代理合同，合同期由雙方商定。大連人事代理有利于促進企業(yè)人事管理事務(wù)的社會化。

     一些不屬于企業(yè)人事管理的社會事務(wù)，如檔案管理、戶籍管理、計劃生育管理、離退休管理等，隨著市場經(jīng)濟發(fā)展和各個方面的體制改革，這些事務(wù)必須社會化，以減少企業(yè)負擔(dān)。

     大連人事代理是傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟向社會主義市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌過程中產(chǎn)生的，是以人才交流服務(wù)工作為基礎(chǔ)發(fā)展起來的一種新的人事管理方式，在市場經(jīng)濟下人員配置從過去的計劃分配變?yōu)殡p向選擇，人才流動性大大增強，同學(xué)們的報到證以前是叫做派遣證，從這個名字的變化大家就可以感覺到就業(yè)方式的變化。

     大連人事代理外包，顧名思義就是承包出去，一些大的企業(yè)單位，假如是通過正常渠道進行招聘，那么本錢會很高，包括高額的工資、全額的社保公積金、公司內(nèi)部的福利、甚至是獨立的辦公位置，假如承包給第三方，那么他們只需要支付給第三方這個人的工作本錢就可以，其他的都不需要由公司去管，由第三方公司全權(quán)負責(zé)。