雙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議、或?qū)I(yè)勞務(wù)承包協(xié)議，由大連勞務(wù)派遣公司承擔(dān)這部分派遣員工整套人力資源管理服務(wù)工作。

    大連勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃，是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，由要派企業(yè)（實際用工單位）向派遣勞工給付勞務(wù)報酬，勞動合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)（實際用工單位）之間。

    用人單位在經(jīng)濟(jì)性裁員、或轉(zhuǎn)制裁員時，將被裁減員工人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到勞務(wù)派派公司，由勞務(wù)派派公司與這些被裁減員工簽訂勞動合同；用人單位再從勞務(wù)派派公司返租這些員工作為勞務(wù)工使用，用人單位向勞務(wù)派派公司支付派遣員工勞務(wù)費用，由勞務(wù)派派公司向勞務(wù)人員支付所有可能發(fā)生的費用，從而可幫助用人單位大大降低人工成本和管理成本。

    用人單位再以大連勞務(wù)派遣的形式試用，對新員工的忠誠度、敬業(yè)精種、責(zé)任心和專業(yè)技術(shù)能力，進(jìn)行全面的了解、考察，可有效降低新員工使用風(fēng)險。派遣形式可根據(jù)用人單位的實際需要，采取靈活的方式進(jìn)行。