社保代繳是社保代理服務(wù)的主要內(nèi)容，是指社保代理機(jī)構(gòu)為需要提供社保代繳服務(wù)的企業(yè)或自由職業(yè)者代辦及繳納社會(huì)保險(xiǎn)的一項(xiàng)服務(wù)。社保代繳是人事代理眾多服務(wù)項(xiàng)目之一，大連代交保險(xiǎn)作為一種中介服務(wù)，隨著各地相關(guān)配套政策落實(shí)到位，越來越受到社會(huì)關(guān)注，并成為一種產(chǎn)業(yè)。

    因?yàn)橛绊懲诵萑藛T養(yǎng)老金主要因素有很多，比如說繳費(fèi)年限，繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)檔次標(biāo)準(zhǔn)，退休年齡，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額等等都會(huì)影響?zhàn)B老金。養(yǎng)老金領(lǐng)取原則遵循的是“多繳多得，長繳多得”，所以按60%繳納社保還是按100%繳納社保，都不會(huì)虧的。

    養(yǎng)老保險(xiǎn)來說，雖說只要繳滿15年就可以享受退休待遇，但是待遇的品質(zhì)卻會(huì)打上折扣。按照規(guī)定，15年的年限只是職工退休后領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的前提條件，間斷繳費(fèi)幾年，基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的計(jì)發(fā)比例就會(huì)少幾個(gè)百分點(diǎn)，退休后享受的待遇自然也會(huì)下降。

    大連代交保險(xiǎn)公司一般會(huì)根據(jù)不同用人單位、個(gè)人的要求及現(xiàn)有狀況，制定社保代理方案，代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代理方案內(nèi)容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案，如果雙方都滿意，就會(huì)明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清法律責(zé)任，依法簽訂《社保代理協(xié)議》，最后進(jìn)入實(shí)施階段。