現(xiàn)在正規(guī)的人力資源服務(wù)公司都是有大連代交保險(xiǎn)派遣許可證的，所以國家允許我們?nèi)速Y公司擁有自己的員工資源庫，這個(gè)庫里有很多的員工，會有代理社保的，勞務(wù)派遣的，外包的。

    盡量找到線上線下業(yè)務(wù)發(fā)展比較均衡的人力公司，因?yàn)楝F(xiàn)在有很多的社保繳納平臺，這些平臺很多時(shí)候價(jià)格相對較低，但是需要個(gè)人填寫信息，增減員等，容易造成社保的斷交漏交。

    盡量找現(xiàn)在勞務(wù)派遣和外包業(yè)務(wù)相對比較多的人力公司，因?yàn)榇筮B代交保險(xiǎn)業(yè)務(wù)其實(shí)真的不怎么賺錢，很多時(shí)候只是我們做人力的一個(gè)引流手段而已。所以如果單純以單利社保為主營業(yè)務(wù)的公司，首先規(guī)模不會很大，其次互聯(lián)網(wǎng)平臺容易出現(xiàn)融資等問題。這也是最近P2P理財(cái)爆雷的重要原因。

    大連代交保險(xiǎn)提示要保存好每月給社保代辦公司的打款記錄。很多問題社保代辦公司也許會給客戶造成不繳或者漏繳等現(xiàn)象，如果一旦發(fā)生這些現(xiàn)象，這些打款記錄就可以作為證據(jù)使用，以達(dá)到維權(quán)目的。