大連人事代理是和用人單位或者人事部門簽訂勞動(dòng)合同，是合同工。其工資、人事關(guān)系、社保等，都是和用人單位直接發(fā)生關(guān)系的。而勞務(wù)派遣工的勞動(dòng)關(guān)系，是和勞務(wù)派遣公司產(chǎn)生的，和用人單位只存在間接關(guān)系，不直接由用人單位供養(yǎng)和保障。

　  雖大連人事代理合同的員工，不是與單位直接簽訂協(xié)議，而是與勞務(wù)派遣公司簽訂的勞動(dòng)合同。而正式工是與單位直接簽訂的勞動(dòng)合同。人事代理的工資收入，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于勞務(wù)派遣工。人事代理的工資收入等個(gè)人待遇、社會(huì)地位，只略低于正式職工。但勞務(wù)派遣工的工資，是由用人單位支付費(fèi)用給勞務(wù)派遣公司，由勞務(wù)派遣公司給付的，其工資水平不僅低于正式職工，也低于人事代理和合同工，屬于收入最低的階層。

    大連人事代理員工其實(shí)就是第三方代理的員工，而正式工才是企業(yè)的員工。但是無(wú)論你是哪方的員工，兩者在簽訂合同的時(shí)候，在合同中都會(huì)有約定，工資發(fā)放金額、工作時(shí)間、五險(xiǎn)一金等都會(huì)進(jìn)行詳細(xì)的約定。